Gobierno Regional y BHP acuerdan oportunidades futuras para el desarrollo sostenible de Antofagasta

  • En el marco de las actividades para el fortalecimiento de la Estrategia Minera 2023-2050, el Gobernador Regional, Ricardo Díaz Cortés, viajó a Melbourne Australia, para reunirse con altos ejecutivos en la sede de BHP.

Este viernes 23 de junio, el Gobernador Regional de Antofagasta, Ricardo Díaz Cortés, y George Wright, Group Corporate Affairs Officer de BHP, se reunieron en las oficinas corporativas de la compañía en Melbourne, Australia, como parte de las actividades de preparación de la Estrategia Minera 2023-2050 de la Región de Antofagasta.

Este proyecto es liderado por el Gobierno Regional, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Católica del Norte (UCN), con el objetivo de generar colaboración y sinergia entre la industria minera, la sector público y sociedad civil, para favorecer el desarrollo sostenible de la industria y su vinculación con las comunidades.

En la reunión entre el Gobierno Regional de Antofagasta y BHP se discutió el plan de crecimiento y la estrategia de Valor Social que la compañía minera impulsa en la Región de Antofagasta, que incluye proyectos relacionados con la descarbonización, el uso de energías renovables y la eficiencia hídrica. La agenda también incluyó el análisis de las iniciativas actuales en materia de igualdad de género, empleabilidad y desarrollo de nuevas habilidades para la minería del futuro.

Ricardo Díaz Cortés, Gobernador Regional de Antofagasta, comentó que “queremos levantar una minería distinta, una que le permita a Chile proveer de cobre y del litio necesario al mundo, para pasar de un sistema energético basado en el uso de combustibles fósiles, a uno con cero emisiones de dióxido de carbono. Esto nos permitirá transformarnos en un referente, porque a través de la Estrategia Minera de la Región de Antofagasta insistiremos en una minería que propicie la recuperación de nuestra biodiversidad en los ecosistemas donde se opera, que genere y recupere las relaciones con las comunidades, y que sea capazde brindar empleos y encadenamientos productivos a nuestros habitantes, generando mayor vinculación entre la industria y los territorios. Todo ello de la mano de la ciencia, la investigación y el desarrollo local”.

George Wright, Group Corporate Affairs Officer de BHP, expresó que “la reunión que sostuvimos con el Gobernador Regional de Antofagasta refleja nuestro foco permanente en el trabajo colectivo. En BHP, reconocemos que no depende sólo de nosotros decidir qué es valioso para la comunidad o el medio ambiente. Por eso, queremos apoyar y desarrollar proyectos que contribuyan positivamente al empoderamiento de nuestras comunidades anfitrionas y que generen Valor Social, estoy seguro que asociarnos con los gobiernos locales preparará a todos para los retos futuros de la industria”.

Compromiso con la educación técnica

Uno de los desafíos de la Estrategia Minera es acercar la oferta de educación a lo que será la demanda de la industria, para que así exista una mejor confluencia y preparación de la futura fuerza laboral.

En ese sentido, durante la reunión BHP se comprometió a incorporar el programa “Código Futuro”, que actualmente impulsa Escondida en Antofagasta, como una de las acciones prioritarias de la estrategia. Esta iniciativa busca desarrollar habilidades tecnológicas en estudiantes de liceos técnicoprofesional de la ciudad, preparándolos para lo que será la minería 4.0.

Código Futuro 

Desarrollando capacidades para la minería del futuro

Código Futuro es un proyecto pionero impulsado por Escondida | BHP en alianza con Fundación Minera Escondida, destinado a la enseñanza de lenguajes de programación como Python, .NET y C++, en estudiantes de establecimientos técnico profesional de Antofagasta.

La versión piloto de Código Futuro se puso en marcha en julio de 2022, en el colegio Don Bosco y los liceos industriales Eulogio Gordo Moneo y Mayor General Oscar Bonilla Bradanovic, generando nuevos conocimientos asociados a la minería autónoma y la industria 4.0 en más de 1.700 jóvenes estudiantes locales.

En su segunda versión, actualmente en proceso de desarrollo, se incorporaron a dos nuevos liceos: La Portada y el Politécnico Los Arenales, beneficiando a 2.300 estudiantes, con un plan formativo equivalente a 112 horas pedagógicas.

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