Con el objetivo de promover el reconocimiento de la experiencia, los conocimientos y las habilidades laborales de las y los trabajadores, además de contribuir al desarrollo productivo de la región, ChileValora realizó una Jornada Tripartita Regional en Antofagasta, reuniendo a 120 representantes del sector público, empleadores y trabajadores. El encuentro marcó un nuevo hito con la firma de un acuerdo de colaboración con SQM, orientado a fortalecer la empleabilidad local a través de la certificación de competencias laborales.
La actividad se desarrolló en el Instituto AIEP de Antofagasta y fue encabezada por la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo Oróstica, quien presentó los avances institucionales del organismo y los desafíos proyectados hacia 2026. En su intervención, Rivillo destacó la relevancia de la certificación como herramienta para el desarrollo laboral y productivo de la región.
“Queremos impulsar la certificación de competencias laborales en todos los sectores productivos de Antofagasta. Esta herramienta reconoce la experiencia de las y los trabajadores, mejora su empleabilidad y también fortalece la productividad de las empresas”, señaló Rivillo.
El encuentro contó con la presencia de la seremi del Trabajo y Previsión Social de Antofagasta, Camila Cortés; la seremi de la Mujer, Hanna Goldener; la seremi de Deporte, Jeanette Guerra; la directora regional de Corfo, Melissa Gajardo; la jefa de la Oficina Regional de ChileValora en Antofagasta, María Inés Verdugo; el gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Fernando Cortez; y el secretario general de Cotraporchi, José Bernao. Además de representantes de la Gobernación Regional de Antofagasta; directores de servicios públicos regionales; representantes de liceos técnico-profesionales, institutos profesionales y universidades; y dirigentes sindicales y gremiales antofagastinos.
Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social de la región, Camila Cortés, expresó que “dar a conocer el trabajo que realiza ChileValora y la implicancia positiva que tiene en las empresas y en las y los trabajadores la certificación de competencias laborales, es positivo para la región. Esta instancia sirve para generar mayor diálogo al interior de las empresas sobre esta herramienta para potenciar los procesos de certificación a trabajadores y evitar la conmutación en la región”.
Cabe señalar que en el marco del proceso de modernización y fortalecimiento de ChileValora, este 2025 abrió sus primeras tres oficinas regionales en el país, siendo una de ellas Antofagasta. La apertura de estas oficinas busca potenciar la certificación de competencias laborales con énfasis en las oportunidades y brechas de cada región, propiciando el tripartismo en los territorios.
Desde el estamento de los empleadores, el gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Fernando Cortez, valoró el impacto de ChileValora en la región. “Para el sector productivo de esta región, que es muy dinámico, se abre un desafío importante en materia de capital humano con competencias requeridas por la industria y toda la cadena de valor asociada a la industria minera. Por lo tanto, este encuentro y la oficina de ChileValora en Antofagasta sirven para fortalecer a los trabajadores a través de la certificación de competencias laborales, lo que es un beneficio a la productividad de las empresas”.
Quien también expresó su opinión de lo expuesto en la jornada, fue el dirigente portuario José Barnao, de Contraporchi:“En Antofagasta tenemos la mayor infraestructura portuaria de Chile. Con la oficina regional de ChileValora tenemos la posibilidad de certificaciones más ágiles y amigables. Ya se han realizado procesos de certificación este año a hombres y mujeres portuarios. Es gratificante que saber que tenemos acceso a esto”.
Desde su creación en 2008, ChileValora ha certificado a más de 11 mil personas en Antofagasta, en más de 12 mil procesos de evaluación en sectores como Minería, Construcción, Transporte y Logística, Salud y Asistencia Social, Comercio, Educación, Gastronomía y Turismo, entre otros.
Acuerdo de Colaboración
Durante la jornada se concretó un importante acuerdo de colaboración entre ChileValora y dos divisiones de Soquimich (Litio y Yodo Nutrición Vegetal). En la instancia, tanto el servicio público del Mintrab como la empresa se comprometieron a promover un conjunto de acciones de interés común, orientadas a la generación de una alianza estratégica de cooperación, para favorecer el reconocimiento y certificación a trabajadores y trabajadoras de la región de Antofagasta.
La jefa de la Oficina Regional de ChileValora en Antofagasta, María Inés Verdugo, destacó el alcance de esta alianza: “Este acuerdo representa una acción concreta para fortalecer la empleabilidad local. La empresa no sólo certificará a sus trabajadores, sino que también colaborará en otras áreas de la economía de la región, como es el caso de los guardaparques”
A su vez, la jefa de Asuntos Públicos de SQM Yodos Nutrición Vegetal, Gloria Cartagena, indicó que “con este acuerdo podremos financiar la certificación de los guardaparques de Antofagasta, quienes serán los primeros del país en realizar este proceso”.