Propuesta de la Corte Suprema para cambiar el sistema de nombramiento busca reforzar la transparencia y evitar influencias externas

La Corte Suprema ha presentado una propuesta clave para reformar el sistema de nombramiento en el Poder Judicial, en respuesta a las recientes filtraciones de conversaciones de WhatsApp que revelaron intentos de terceros por influir en estos procesos. El presidente de la Corte Suprema, Ricardo Blanco, entregó un documento que detalla siete ejes fundamentales para realizar estos cambios.

Reforma Integral para el Poder Judicial

El ministro de Justicia, Luis Cordero, recibió esta propuesta con gran interés. La ministra del Interior, Carolina Tohá, destacó la importancia de este documento en el contexto de una agenda de gobierno que ya está en marcha. “El ministro Cordero recibió esta propuesta del presidente de la Corte Suprema. Es muy valioso porque ahí hay un aporte, un debate que se va a dar. Nosotros como gobierno estamos trabajando una agenda donde esta contribución va a ser una parte muy importante”, afirmó Tohá.

Siete Ejes para una Nueva Gobernanza en los Nombramientos

La propuesta de la Corte Suprema busca que los nombramientos en niveles intermedios e inferiores del Poder Judicial sean gestionados por un cuerpo especializado, separado de la función jurisdiccional de los jueces activos y presidentes de las cortes. Este cambio pretende reducir la vulnerabilidad y la endogamia que actualmente afectan al sistema. “Lo que buscan es que los nombramientos en el poder judicial que se hacen en los niveles intermedios y más inferiores se desarrollen a través de un cuerpo especialmente dedicado a esta labor”, añadió Tohá.

Transparencia y Autonomía en la Administración de Justicia

La ministra del Interior subrayó que esta propuesta no es una reacción inmediata, sino el resultado de reflexiones y aportes evaluados a lo largo del tiempo. La reforma también contempla que los auxiliares de administración de justicia, como notarios y conservadores, sean nombrados fuera del Poder Judicial para evitar influencias indebidas. “Ahí se ha descubierto que hay un punto de vulnerabilidad muy complejo, unas endogamias que no le hacen bien a la institucionalidad y en eso tenemos plena coincidencia”, indicó Tohá.

Compromiso del Gobierno con la Reforma Judicial

La ministra Tohá aseguró que el gobierno ya está trabajando en esta propuesta y ha avanzado significativamente. Hizo un llamado a responder ante situaciones “complicadas” mediante la investigación, sanción y mejora de la institucionalidad. “Creo que eso es muy importante que la Corte está apostando en esa dirección. En lugar de defensas corporativas o de cerrarse a que las cosas cambien, hay una disposición a mejorarlas”, afirmó la ministra.

Ejes Clave de la Propuesta de la Corte Suprema

  1. Cuerpo Especializado: Establecer un cuerpo independiente para gestionar los nombramientos en niveles intermedios e inferiores del Poder Judicial.
  2. Separación de Funciones: Garantizar que los jueces activos no participen en el proceso de nombramiento.
  3. Transparencia y Meritocracia: Asegurar procesos de selección basados en transparencia y mérito.
  4. Autonomía: Desvincular los nombramientos de influencias políticas y del gobierno de turno.
  5. Evaluación Continua: Implementar mecanismos de evaluación continua para los nominados.
  6. Formación y Capacitación: Promover la formación y capacitación continua de los nominados.
  7. Participación Ciudadana: Incluir mecanismos de participación ciudadana y consulta pública en los procesos de nombramiento.

Perspectivas y Desafíos Futuros

La implementación de estas reformas podría significar un cambio significativo en la estructura y operación del Poder Judicial en Chile. La Corte Suprema y el gobierno han mostrado una disposición clara para mejorar la transparencia y eficiencia del sistema, enfrentando los desafíos actuales y futuros.

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