- La instancia intersectorial, encabezada por la Delegación Presidencial Regional, reunirá a seremis, municipios, Gobierno Regional y sector privado para impulsar nuevas oportunidades laborales, con énfasis en empleabilidad femenina, inversión minera, obras públicas, vivienda y combate a la informalidad.
En respuesta a las demandas ciudadanas por mayor dinamismo económico, mejores oportunidades laborales y una reactivación productiva con impacto directo en las familias de la región, el Gobierno activó en Antofagasta la Mesa Técnica Pro Empleo, instancia intersectorial que tendrá como principal objetivo articular esfuerzos públicos y privados para avanzar en la generación de 1.500 nuevos puestos de trabajo en el territorio.
La iniciativa es liderada por la Delegada Presidencial Regional, Katherine López, junto a seremis, municipios, el Gobierno Regional y distintos servicios públicos vinculados al desarrollo económico, la inversión, la capacitación y la intermediación laboral. El plan se enmarca en el mandato del Presidente José Antonio Kast, quien fijó una meta nacional de 50 mil nuevas plazas laborales, estableciendo para la Región de Antofagasta un cupo específico de 1.500 empleos.
Durante la sesión plenaria que dio inicio al trabajo de la mesa, las autoridades coincidieron en la necesidad de fortalecer la coordinación institucional para acelerar proyectos, activar subsidios de contratación, vincular a empresas con trabajadores locales y generar condiciones que permitan absorber mano de obra en sectores estratégicos como minería, construcción, obras públicas, vivienda, servicios y pequeñas empresas.
Uno de los principales enfoques de la estrategia regional estará puesto en la empleabilidad femenina, considerando las brechas que persisten en el mercado laboral local. La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Darioleta Vilch, sostuvo que la activación de esta instancia representa una oportunidad concreta para avanzar en mayor inclusión laboral de mujeres en áreas productivas tradicionalmente masculinizadas.
“Hoy en día es importante esta iniciativa, ya que en la Región de Antofagasta hay un alto índice de desempleo en las mujeres, que supera en más de un 10% en comparación con los hombres. Esta instancia nos convoca a generar más fuentes de empleo, tanto desde el sector público como privado, para potenciar la empleabilidad femenina, sobre todo en el rubro minero y en otras áreas productivas”, señaló la autoridad regional.
En materia de inversión, los sectores de minería, obras públicas y vivienda aparecen como ejes centrales para dinamizar la creación de empleo durante los próximos meses. Desde la cartera de Minería, el seremi Jorge Astudillo destacó el volumen de proyectos aprobados para la región y su impacto esperado en la contratación de trabajadores locales.
“En lo que va de gobierno, hemos aprobado casi 20.000 millones de dólares en proyectos para la región. Esto dará empleo a trabajadores locales en un futuro muy cercano, consolidándose dentro de los próximos seis meses”, afirmó Astudillo, subrayando el rol estratégico que tendrá la industria minera en la generación de nuevas oportunidades laborales.
A su vez, desde el Ministerio de Obras Públicas se informó que se trabaja en la pronta apertura de licitaciones públicas, las que requerirán la participación de empresas aliadas con capacidad de ejecución y con compromiso de priorizar la contratación de profesionales, técnicos y mano de obra local, especialmente en áreas vinculadas a servicios e infraestructura.
En la misma línea, el seremi de Vivienda y Urbanismo, Jorge Olivares, anticipó que una parte relevante de la empleabilidad regional estará asociada a proyectos urbanos y habitacionales. “Vienen en camino la construcción de nuevas plazas, nuevos parques urbanos, soluciones habitacionales y nuevos sectores de edificación”, indicó, destacando que estas iniciativas permitirán movilizar empleo en distintas comunas de la región.
Desde el ámbito económico, los servicios dependientes del Ministerio de Economía, entre ellos Sercotec, Corfo e INE, aportarán información estadística y herramientas de apoyo para orientar las decisiones de la mesa, fortalecer a las pequeñas y medianas empresas, y acompañar a los gremios más afectados por el bajo dinamismo de algunos sectores productivos.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Paola Solari Montenegro, entregó un balance del escenario laboral regional, señalando que la tasa de desempleo en Antofagasta se ubica en 8,8%, por debajo del promedio nacional. No obstante, advirtió que persisten desafíos relevantes, especialmente en materia de informalidad laboral y calidad del empleo.
“El desempleo subió un poco, pero también aumentó la capacidad de generar más trabajo. Sin embargo, nos preocupa el crecimiento de la informalidad laboral. Para combatirlo, implementaremos de forma inmediata subsidios de incentivo a la contratación a través de Sence, enfocados en empleos de calidad”, sostuvo la autoridad.
Según se informó, este subsidio estatal equivaldrá a cerca del 50% de un sueldo mínimo, aproximadamente 270 mil pesos, y tendrá un tope de hasta 200 subsidios por empresa, con el propósito de acelerar las colocaciones laborales de manera responsable y focalizada.
Otro de los componentes relevantes de la mesa será la articulación con los municipios, especialmente a través de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral, conocidas como OMIL. Desde la Subsecretaría de Desarrollo Regional, Pablo Castillo destacó el valor estratégico de incorporar a los gobiernos comunales en esta tarea, considerando que son las municipalidades las que mantienen un vínculo directo con las necesidades laborales de los vecinos y vecinas.
En ese contexto, la Municipalidad de Antofagasta reafirmó su compromiso de colaborar activamente en la gestión de la demanda laboral, el levantamiento de perfiles, la vinculación con empresas y el seguimiento de las oportunidades que se generen a partir de esta estrategia regional.
Tras el cierre de la sesión plenaria, la Delegación Presidencial Regional dio por iniciadas las mesas técnicas sectoriales, las que deberán priorizar alianzas estratégicas con el sector privado en los rubros de minería, construcción y servicios. La finalidad será acelerar la concreción de puestos de trabajo, mejorar la calidad de las contrataciones y asegurar que la inversión pública y privada tenga un impacto directo en la empleabilidad local.
Con esta activación, el Gobierno busca posicionar a Antofagasta no solo como una región clave para la economía nacional, sino también como un territorio capaz de transformar su potencial productivo en mejores oportunidades para sus habitantes, fortaleciendo el empleo formal, la inclusión laboral femenina y la participación de trabajadores locales en los principales proyectos de desarrollo.