- La medida se enmarca en una investigación interna iniciada luego del informe de la Contraloría General de la República, que reveló que miles de empleados públicos salieron del país mientras se encontraban con licencia médica. La estatal invocó faltas a la probidad y normas laborales para justificar las desvinculaciones.
La Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) anunció este viernes la desvinculación de 44 funcionarios tras detectarse un uso irregular de licencias médicas, en el marco de una investigación interna motivada por el informe emitido por la Contraloría General de la República (CGR) el pasado 20 de mayo. La estatal comunicó la medida a través de una declaración pública en la que remarcó su compromiso con la probidad y la ética institucional.
El informe de Contraloría reveló que más de 25.000 trabajadores del sector público habrían salido del país entre los años 2023 y 2024 mientras se encontraban con licencia médica, lo que generó la apertura de sumarios administrativos en 777 entidades del Estado. ENAP fue una de las instituciones que se vio interpelada por el documento, lo que motivó el inicio de un proceso de revisión interna.
“El proceso fue llevado a cabo de forma responsable y rigurosa”, expresó la empresa estatal, explicando que se evaluaron antecedentes individuales de los casos bajo investigación. La indagación fue revisada por el Comité de Ética de la compañía, instancia que determinó la desvinculación de los 44 funcionarios implicados por incurrir en prácticas contrarias a la normativa vigente.
Fundamentos legales y éticos
ENAP justificó su decisión en base a diversas normas legales y reglamentarias. Entre ellas, citó el artículo 55 del Decreto Supremo N°3 del Ministerio de Salud, que establece condiciones específicas para el uso de licencias médicas, así como disposiciones del Código del Trabajo. Además, los trabajadores habrían infringido el Código de Ética Corporativo y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa.
Según la declaración, las acciones tomadas respondieron a faltas graves a la probidad y al compromiso institucional con una conducta íntegra por parte de todo su personal.
“La integridad es un valor esencial en la operación de ENAP. Por ello, esta compañía vela por el actuar íntegro y responsable de todas y todos quienes son parte de la empresa”, enfatizó el comunicado, agregando que las decisiones adoptadas tienen como objetivo resguardar el buen funcionamiento de la institución pública.
Compromiso con la excelencia
La declaración finalizó asegurando que la estatal continuará fortaleciendo sus estándares éticos y operativos. “Seguiremos trabajando por la excelencia en todos los ámbitos de nuestra operación y conducta”, cerró el texto difundido por la empresa.
Este nuevo capítulo de medidas disciplinarias en empresas públicas se enmarca dentro del mayor escrutinio que enfrentan las instituciones del Estado tras conocerse el uso irregular de beneficios médicos por parte de funcionarios, lo que ha generado cuestionamientos desde diversos sectores y ha motivado acciones similares en otros servicios públicos.
Desde el mundo político y sindical, se anticipan reacciones en los próximos días. Mientras algunos parlamentarios han valorado la decisión de ENAP como una señal clara de probidad, se espera que agrupaciones de trabajadores analicen posibles recursos legales o administrativos en defensa de los funcionarios desvinculados.
Por ahora, ENAP reafirma que la decisión fue adoptada “respetando el debido proceso” y que responde a una política de “tolerancia cero” frente a actos que atenten contra la ética pública.