- La Asociación Nacional de Funcionarios Regionales de SENAME (ANFUCHID), ANFUR, y la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) de Arica y Parinacota han expresado su total repudio a esta determinación.
La comunidad laboral de Arica se encuentra en estado de alerta y profundo descontento ante la inminente designación de Pablo González Barriga como Director Regional del Instituto Nacional de Deportes (IND). Este nombramiento ha generado una ola de indignación debido a las graves acusaciones de acoso laboral y misoginia que recaen sobre él.
Pablo González Barriga, actual funcionario del Sename, se encuentra suspendido de sus funciones desde el 3 de noviembre de 2022, como resultado de un sumario administrativo iniciado durante la administración actual, en respuesta a siete denuncias de acoso laboral y misoginia. A lo largo del proceso de investigación, se sumaron una veintena de denuncias adicionales, en su mayoría presentadas por mujeres. Estos hechos se habrían producido cuando González Barriga ejercía como Director Regional del Servicio Nacional de Menores en la misma región.
La Asociación Nacional de Funcionarios Regionales de SENAME (ANFUCHID), ANFUR, y la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) de Arica y Parinacota han expresado su total repudio a esta determinación, que consideran una grave negligencia. Esto no solo pone en peligro a los trabajadores y trabajadoras, sino que también contradice los compromisos del IND para establecer condiciones laborales dignas y libres de violencia, compromisos respaldados por el Presidente Gabriel Boric, quien ha declarado que su gobierno es “feminista” y “de las trabajadoras y trabajadores”.
Además de la preocupación en torno al IND, las críticas también se dirigen al Servicio Civil, organismo encargado del Concurso de Alta Dirección Pública, por permitir que un candidato con estos antecedentes avanzara en el proceso de selección. Hoy en día, no solo se evalúa la idoneidad profesional o curricular, sino también el compromiso de erradicar la violencia laboral, una prioridad en el gobierno actual.
Las autoridades del Servicio Nacional de Menores también han sido cuestionadas por su aparente falta de acción en este caso, ya que el sumario administrativo ha experimentado retrasos inexplicables y fue reaperturado sin siquiera informar a las denunciantes, en violación del procedimiento de denuncia de Maltrato y Acoso Laboral vigente en el Sename.
En respuesta a esta situación, los trabajadores y trabajadoras de todos los servicios involucrados en Arica, respaldados por los funcionarios públicos agrupados en la ANEF Arica y Parinacota, han unido fuerzas para hacer frente a esta crisis y subrayar de manera enfática que su dignidad e integridad no pueden ser comprometidas. Hacen un llamado a todas las autoridades y aspirantes a cargos públicos a comprender que no tolerarán la falta de respeto ni la violencia laboral, y denunciarán a quienes intenten socavar estas condiciones básicas para una relación laboral saludable, digna y justa.