#Antofagasta| Índice Nominal de Remuneraciones aumentó 7,4% en marzo de 2022. #Calama #Taltal #Tocopilla #Iquique #Arica

  • El Índice Nominal del Costo de la Mano de Obra, en tanto, creció 7,1%.

En marzo de 2022, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron aumentos en doce meses de 7,4% y 7,1%, respectivamente. Por sector económico, Comercio, Industria Manufacturera y Construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores. Así lo informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).   

Por su parte, el IR real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- disminuyó en doce meses un 1,8%, acumulando una variación de -0,6% en lo que va del año.

La remuneración media por hora ordinaria fue $5.688, anotando un alza interanual de 6,5%. Este valor se ubicó en $5.373 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 6,4%, mientras que para los hombres se situó en $5.961, registrando un aumento de 6,6% en el mismo período.

El costo medio de la mano de obra por hora total fue $6.517, consignando un crecimiento de 6,4% en doce meses. Este valor se ubicó en $6.142 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 6,4%, y de $6.844 para los hombres, registrando un alza de 6,4% en el mismo período.

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,9%, mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -10,3%.

Según grupo ocupacional, Profesionales presentó la mayor incidencia positiva interanual en el IR y en el ICMO, con 1,956 puntos porcentuales (pp.) y 1,824 pp., respectivamente, seguido por Técnicos (1,169 pp. en el IR y 1,110 pp. en el ICMO), Operarios Manuales (0,865 pp. en el IR y 0,898 pp. en el ICMO), y Trabajadores de Apoyo Administrativo (0,772pp. en el IR y 0,742 pp. en el ICMO). 

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